A Conferência “Os Desafios da Diversidade”, promovida pelo projecto Respons&Ability, apresentou as conclusões do seu estudo europeu, no qual revela que 69% das PME’s portuguesas não empregam pessoas com deficiência, sendo este grupo da população o mais difícil de integrar no mercado de trabalho, comparativamente a pessoas de diferentes nacionalidades, etnias ou com dificuldades de aprendizagem.
Segundo comunicado enviado à Agência ECCLESIA, "a deficiência é vista como um obstáculo à contratação e apenas 31% das PME’s estudadas tinha colaboradores com deficiência, maioritariamente com deficiência motora".
Maria João Silva é um exemplo de sucesso de integração no mercado de trabalho, é cega e trabalha como telefonista num banco, sente-se perfeitamente integrada na sua função actual e na instituição onde trabalha tem outros colegas com deficiência.
Maria João falou sobre as dificuldades que sentiu em experiências profissionais anteriores e referiu “o medo das empresas em contratarem pessoas com deficiência”, justificando este facto pela falta de informação dos gestores que muitas vezes consideram a contratação de uma pessoa com deficiência um risco acrescido, afirmou ainda que “as pessoas com deficiência têm muito mais a provar no trabalho, mesmo quando desempenham funções com complexidade e rendimento idênticos às pessoas ditas normais, caso contrário são sempre os “coitadinhos” nas empresas”.
O projecto Respons&Ability desenvolveu-se na área da cidadania empresarial. Pretende contribuir para um mundo justo e sustentável, trabalhando com entidades de alto nível da educação, organizações, PME’s e comunidades para promover melhores práticas de negócios responsáveis, inovação e colaboração na óptica da empregabilidade de pessoas com deficiência, tendo em conta que clientes, investidores, empregados, público e a comunidade são parte integrante da realização de negócios num mundo em acelerada mudança.
É uma iniciativa liderada pela Associação de Paralisia Cerebral de Coimbra (APCC), em parceria com o Instituto Nacional de Reabilitação (INR), Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (FEUC), Instituto de Desenvolvimento e Investigação em Marketing (IDIM-IPAM), Sair da Casca (SDC), Associação Portuguesa de Gestores de Recursos Humanos (APG), BCSD Portugal, Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas e à Inovação (IAPMEI), DELTA Cafés e DNV.
